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Comisión 4 - Dictamen Expediente Nº 253/2022 Imprimir

D I C T A M E N

De la Comisión de PRESUPUESTO del Honorable Concejo Deliberante de 25 de Mayo, reunida el día 29 de Diciembre de 2022, con el fin de dar tratamiento al Expediente de referencia iniciado por: Departamento Ejecutivo y cuyo motivo es Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos de la Municipalidad de 25 de Mayo, correspondiente al Ejercicio año 2023.”

Sobre el particular, esta Comisión emite el siguiente

 

 

D E S P A C H O

Desde el ámbito de esta Comisión se sugiere al Honorable Cuerpo, la aprobación en General del presente proyecto de Ordenanza elevado por el Departamento Ejecutivo, referido al Cálculo de Recursos y Presupuestos de Gastos de la Municipalidad de 25 de Mayo, correspondiente al Ejercicio año 2023 y se sugiere en Particular, en lo concerniente a la “Ordenanza Complementaria del Presupuesto” lo siguiente:

1)       la modificación del Artículo 1º, el que quedará redactado de la siguiente manera:

            “Artículo 1º:Fijase la remuneración básica mínima para los agentes municipales mayores de 18 años que cumplan horario normal en la Administración Comunal, el establecido para el básico de la Categoría Administrativo IV.

Las remuneraciones fijadas por cargo en esta Ordenanza Presupuestaria, lo son sin perjuicio de lo dispuesto en ordenanzas dictadas sobre la materia en el transcurso del año, a cuyos efectos se faculta al Departamento Ejecutivo a realizar los ajustes necesarios en el presente Cálculo de Recursos y Gastos, con las adecuaciones por categorías de cargos que correspondan.

 

ESCALAFÓN 2023

 

 

 

DESDE

 

CATEGORIA

01/01/2023

 

 

INTENDENTE MUNICIPAL

 $      746.666,65

 

 

SECRETARIO

 $      335.999,99

 

 

SECRETARIO TECNICO

 $      335.999,99

 

 

SUBSECRETARIO

 $      253.866,66

 

 

DELEGADO N. DE LA RIESTRA

 $      223.999,99

 

PERSONAL

DELEGADO

 $      186.666,66

 

SUPERIOR

DIRECTOR GENERAL

 $      209.066,66

 

 

DIRECTOR

 $      186.666,66

 

 

SUBDIRECTOR

 $      171.733,33

 

 

COORDINADOR

 $      149.333,33

 

PERSONAL

20 – TEMPORARIO 20 HS.

 $        31.320,71

 

TEMPORARIO

30 – TEMPORARIO 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

36 – TEMPORARIO 36 HS.

 $        46.987,89

 

 

40 – TEMPORARIO 40 HS.

 $        51.646,31

 

 

48 – TEMPORARIO 48 HS.

 $        60.963,59

 

PERSONAL

17 – REEMPLAZANTE 30 HS.

 $        39.891,98

 

21 - MAESTRO

 $        43.530,42

 

 

1 – DE SERVICIO 1 30 HS.

 $        42.230,26

 

 

2 – DE SERVICIO 2 30 HS.

 $        41.237,94

 

PERSONAL DE

4 – DE SERVICIO 4 30 HS.

 $        40.249,75

 

SERVICIO

5 – DE SERVICIO 5 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

5 – DE SERVICIO 5 48 HS.

 $        60.963,94

 

 

6 – DE SERVICIO 3 48 HS.

 $        60.286,90

 

 

14 – MAYORDOMO 30 HS.

 $        47.967,25

 

 

1 – OBRERO 1 30 HS.

 $        42.683,75

 

 

2 – OBRERO 2 30HS.

 $        41.975,46

 

PERSONAL

3 – OBRERO 3 30 HS.

 $        40.989,13

 

OBRERO

4 – OBRERO 4 30 HS.

 $        40.249,97

 

 

5 – OBRERO 5 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

5 – OBRERO 5 36 HS.

 $        46.987,89

 

 

1 – ADMINISTRATIVO 1 30 HS.

 $        45.922,66

 

 

2 – ADMINISTRATIVO 2 30 HS

 $        43.948,62

 

PERSONAL

3 – ADMINISTRATIVO 3 30 HS.

 $        41.984,51

 

ADMINISTRATIVO

4 – ADMINISTRATIVO 4 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

5 – ADMINISTRATIVO 3 48 HS.

 $        63.394,64

 

 

1 – SECRETARIO J. FALTAS 30 HS.

 $        51.145,87

 

 

2 – AUXILIAR NOT. J. FALTAS 30 HS.

 $        46.201,41

 

 

1 – TECNICO 1 30 HS.

 $        45.922,66

 

 

2 – TECNICO 2 30 HS.

 $        43.948,62

 

PERSONAL

3 – TECNICO 3 30 HS.

 $        41.984,51

 

TECNICO

4 – TECNICO 4 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

5 – TECNICO 1 48 HS.

 $        69.203,94

 

 

11 – RADIOPERADOR 30 HS.

 $        57.268,98

 

 

19 – CAPATAZ 30 HS.

 $        47.897,58

 

 

1 – CHOFER 1 30 HS.

 $        40.576,89

 

 

3 – CHOFER 3 30 HS.

 $        41.984,51

 

 

30 – INSPECTOR 30 HS.

 $        40.000,00

 

 

31 – INSPECTOR 36 HS.

 $        46.987,89

 

 

32 – INSPECTOR 48 HS.

 $        60.963,59

 

 

33 – INSPECTOR GENERAL

 $      136.315,79

 

 

1 – PERSONAL ESPECIALIZADO 1 30 HS.

 $        57.268,98

 

 

2 – PERSONAL ESPECIALIZADO 2 30 HS.

 $        51.165,40

 

 

3 – PERSONAL ESPECIALIZADO 3 30 HS.

 $        47.897,58

 

PERSONAL

4 – CAJERO 30 HS.

 $        57.268,98

 

ESPECIALIZADO

5 – PERSONAL PROFESIONAL 30 HS.

 $        59.733,84

 

 

41 – ASISTENTE SOCIAL 1 30 HS.

 $        59.733,84

 

 

42 – ASISTENTE SOCIAL 2 30 HS.

 $        57.268,98

 

 

0 – ASISTENTE SOCIAL 30 HS.

 $        54.804,16

 

 

40 – ASISTENTE SOCIAL 40 HS.

 $        71.810,59

 

 

0 - CONTADOR

 $      335.999,99

 

 

1 – SUBCONTADOR

 $      302.399,99

 

 

0 – JUEZ DE FALTAS

 $      187.678,15

 

 

01 – ASESOR LETRADO DE JUZGADO

 $      168.652,02

 

 

5 – DIRECTORA DE 3era.

 $        64.770,21

 

PERSONAL

9 – DIRECTORA DE 1era.

 $        78.812,16

 

 

0- SECRETARÍA

 $        52.441,64

 

JERARQUICO

0 - TESORERO

 $      218.768,29

 

 

0 – JEFE DE COMPRAS

 $      218.768,29

 

 

1 – JEFE DE DEPARTAMENTO 30 HS.

 $        59.733,86

 

 

2 – JEFE DE DIVISION 30 HS.

 $        54.804,16

 

 

3 – JEFE DE DIVISION INTERINO 30 HS.

 $        54.804,16

 

 

1 - SUBTESORERO

 $      136.544,25

 

 

HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE

 

         

 

 

CATEGORIA

01/01/2023

 

30 – TEMPORARIO 30 HS.

 $   40.000,00

 

40 – TEMPORARIO 40 HS.

 $   51.646,31

PERSONAL

48 – TEMPORARIO 48 HS.

 $   60.963,59

TEMPORARIO

1 – SECRETARIA ADMINISTRATIVA 30 HS.

 $ 140,000.00

 

2 – AUXILIAR DE SECRETARIA 30 HS.

 $ 120.000,00

 

30 – TEMPORARIO 36 HS.

 $   46.987,89

 

31 – TEMPORARIO 24 HS.

 $   32.000,00

PERSONAL DE SERVICIO

2 – DE SERVICIO 2 30 HS.

 $   41.237,94

CONCEJALES

 

 $ 180.762,08

                   

 

2)       la modificación del inc. B) del Artículo 5º Bonificaciones, el que quedará redactado de la siguiente manera:

B) Bonificación por presentismo:Fijase para el personal municipal una bonificación por presentismo equivalente al veinte por ciento (20 %) sobre la remuneración básica a partir del mes de enero del año 2023, quedan comprendidos dentro de este régimen especial, las siguientes categorías de personal: Jefe de departamento, Jefe de división, Técnicos, Administrativos, Obreros, de Servicio, Enfermería, Mucamas y Choferes.

Para tener derecho a percibir la bonificación establecida en el artículo, el agente municipal deberá cumplir con: asistencia perfecta y puntualidad estricta en los horarios de trabajo. No perderán el derecho a esta bonificación, el agente que faltare a sus tareas por los motivos expuestos a continuación:

·       Descanso anual.

·       Por accidente de trabajo.

·       Por matrimonio.

·       Por maternidad, incluyendo a los trabajadores que sean progenitores no gestantes.

·       Por enfermedad. (por el plazo de 48 hs. hábiles justificadas).

·       Por duelo.

·       Por día de su cumpleaños.

·       Por tratamiento de fertilización asistida.

·       Por razones derivadas de casos de violencia de genero.

Los motivos mencionados precedentemente se regirán por las licencias establecidas mediante la ley 14.656 sus modificatorias o la ley que la reemplace.”

 

 

 

 

Firman los concejales:

Elosegui                 Galdós Carrizo               Botta