Sesión Pública Extraordinaria celebrada el día 21 de Diciembre de 2020

REF. EXPTE. Nº 140/2020 y EXPTE. Nº 154/2020

Artículo 1º:Modifíquese el Artículo 1° de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza Nº 3362/2020, el que quedará redactado de la siguiente manera:

“Artículo 1º:Fijase la remuneración básica mínima para los agentes municipales mayores de 18 años que cumplan horario normal en la Administración Comunal, el establecido para el básico de la Categoría Administrativo IV.

Las remuneraciones fijadas por cargo en esta Ordenanza Presupuestaria, lo son sin perjuicio de lo dispuesto en Ordenanzas dictadas sobre la materia en el transcurso del año, a cuyos efectos se faculta al Departamento Ejecutivo a realizar los ajustes necesarios en el presente Cálculo de Recursos y Gastos, con las adecuaciones por categorías de cargos que correspondan.

  ESCALAFON 2020

  HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE

Artículo 2º: Modifíquese el Artículo 5º inc. A), K), L), y N), de la Ordenanza Complementaria correspondientes a la Ordenanza Nº 3362/2020, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera: “Artículo Nº 5: Bonificaciones:

1. Bonificación por Antigüedad: Por cada año de antigüedad en la Administración Pública, se traten de servicios Nacionales, Provinciales o Municipales, se abonará la misma de acuerdo al siguiente detalle: Desde la fecha de ingreso del agente hasta el 31 de diciembre de 1995 se computará un tres por ciento (3 %) del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 1° de enero del año 1996 al 31 de mayo del año 2014 se computará un uno por ciento (1 %) del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 1° de junio del año 2014 se computará el uno y medio por ciento (1,50 %) del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo; a partir del 1° de enero del año 2017 se computará un tres por ciento (3 %) del valor de las unidades retributivas asignadas al nivel respectivo.
2. Bonificación de Sueldo: Fíjese una Bonificación No remunerativa, para todos los Trabajadores Municipales, exceptuando a los profesionales de la carrera médico hospitalaria, personal docente y personal destajista por la suma de pesos un mil ciento cuarenta con 00/100 ($ 1.140,00) mensuales.
3. Bonificación Remunerativa no Bonificable:

• - Fíjese una Bonificación del cuarenta y cinco por ciento (45%) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el mes de enero de 2020 hasta el 28 de febrero del corriente año.
• - Fíjese una Bonificación del veintidós con cinco por ciento (22,5 %) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el primero del mes de marzo hasta el treinta y uno de mayo del año 2020.
• - Fíjese una Bonificación del doce con cinco por ciento (12,5 %) sobre la remuneración básica, para todos los trabajadores municipales, excluidos el personal destajista a percibirse desde el primero del mes de junio hasta el treinta y uno de agosto del año 2020.

Estas bonificaciones quedarán absorbidas a partir del primero de septiembre de 2020 en los haberes básicos de cada categoría.

1. Bonificación Extraordinaria por Tarea Especial: Todo aquel que realice una tarea especial que requiera de un nivel de responsabilidad adicional por el reemplazo de pares absorbiendo circunstancialmente las funciones por labores asignadas o por el nivel de conocimientos aplicados, podrán percibir una bonificación de hasta un treinta por ciento (30 %) de su sueldo básico, circunstancia que definirá en su evaluación el Departamento Ejecutivo con el correspondiente dictado del Decreto.”

Artículo 3º: Comuníquese al Departamento Ejecutivo.