|
Sesión Pública Extraordinaria celebrada el día 31 de Diciembre de 2024
REF. EXPTES. Nº 183/2024
Artículo 1º:Modifíquese la Ordenanza Nº 3534/2023, Complementaria del Presupuesto 2024 del Ente Descentralizado Hospital Saturnino E. Unzué, en los Artículos enumerados a continuación, los que quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 1º:Fíjase como sueldo mínimo para los agentes municipales mayores de 18 años que cumplan horario normal en la Administración comunal el establecido para el básico de la categoría de Administrativo 4.
Los sueldos fijados por cargo en esta Ordenanza Presupuestaria, lo son sin perjuicio de lo dispuesto en Ordenanzas dictadas sobre la materia en el transcurso del año, a cuyos efectos se faculta al Departamento Ejecutivo a realizar los ajustes necesarios en el presente Cálculo de Recursos y Gastos, con las adecuaciones por categorías de cargos que correspondan.
Los básicos de cada categoría se especifican en la siguiente tabla:
|
CODIGO
|
CARGO
|
01/01/2024
|
01/05/2024
|
01/09/2024
|
|
01.21.01
|
Director Médico
|
$ 1.008.650,23
|
$ 1.210.380,28
|
$ 1.576.015,98
|
|
01.21.02
|
Director Médico Asociado
|
$ 893.855,74
|
$ 1.072.626,89
|
$ 1.396.649,60
|
|
01.21.03
|
Director Médico San Roque
|
$ 605.190,17
|
$ 726.228,20
|
$ 945.609,63
|
|
01.03.00
|
Director Administrativo
|
$ 605.190,17
|
$ 726.228,20
|
$ 945.609,63
|
|
01.03.01
|
Director Adm. San Roque
|
$ 554.499,82
|
$ 715.500,00
|
$ 894.375,00
|
|
CODIGO
|
CARGO
|
01/01/2024
|
01/05/2024
|
01/09/2024
|
|
01.54.01
|
Asesor Letrado
|
$ 571.782,59
|
$ 714.728,24
|
$ 914.852,15
|
|
01.23.01
|
Coordinador Adm. San Roque
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,12
|
$ 591.437,65
|
|
01.55.01
|
Coordinador de Estadísticas
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,12
|
$ 591.437,65
|
|
01.57.01
|
Coordinador de Patrimonio y Suministros
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,12
|
$ 591.437,65
|
|
01.22.01
|
Coordinador de Presupuesto
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,12
|
$ 591.437,65
|
|
01.56.01
|
Coordinador de Sistemas
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,12
|
$ 591.437,65
|
|
01.20.01
|
Director de Recursos Humanos
|
$ 499,993.54
|
$ 499,993.54
|
$ 499,993.54
|
|
01.12.01
|
Jefe de Choferes
|
$ 294.428,46
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,47
|
|
01.06.01
|
Jefe de Departamento
|
$ 280.800,00
|
$ 351.000,00
|
$ 438.750,00
|
|
01.07.00
|
Jefe de División
|
$ 176.957,47
|
$ 337.500,00
|
$ 421.875,00
|
|
01.08.01
|
Jefe de Enfermería
|
$ 489.407,55
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,46
|
|
01.51.01
|
Coordinador de Vacunación
|
$ 378.520,10
|
$ 473.150,13
|
$ 591.437,66
|
|
01.25.01
|
Jefe de Mantenimiento
|
$ 294.428,46
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,47
|
|
01.09.01
|
Jefe de Mucama
|
$ 294.428,46
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,47
|
|
01.53.01
|
Jefe de Personal
|
$ 489.407,55
|
$ 611.759,43
|
$ 783.052,08
|
|
01.11.01
|
Jefe de Técnicos en Imágenes
|
$ 378.749,73
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,46
|
|
01.13.01
|
Jefe de Turnos y Admisión
|
$ 294.428,46
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,47
|
|
01.24.01
|
Jefe Hogar de Ancianos Ugarte
|
$ 294.428,46
|
$ 368.035,57
|
$ 460.044,47
|
|
01.04.00
|
Contador
|
$ 893.855,74
|
$ 1.072.626,89
|
$ 1.396.649,59
|
|
01.52.00
|
Jefe de Compras
|
$ 571.782,59
|
$ 686.139,11
|
$ 893.410,30
|
|
01.51.01
|
Tesorero
|
$ 571.782,59
|
$ 686.139,11
|
$ 893.410,30
|
|
CODIGO
|
CARGO
|
01/01/2024
|
01/05/2024
|
01/09/2024
|
|
03.14.00
|
Admistrativo 1 30hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
03.15.00
|
Admistrativo 2 30hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
03.16.00
|
Admistrativo 3 30hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
03.17.00
|
Admistrativo 4 30hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
03.14.01
|
Admistrativo 1 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
03.15.01
|
Admistrativo 2 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
03.16.01
|
Admistrativo 3 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
03.17.01
|
Admistrativo 4 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
00.00.00
|
Asistente Social 30 hs.
|
$ 178.284,51
|
$ 222.855,64
|
$ 278.569,55
|
|
00.00.00
|
Chofer 1 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
00.00.00
|
Chofer 2 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
00.00.00
|
Chofer 3 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
00.00.00
|
Chofer 4 de 30 hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
07.63.48
|
Chofer 1 de 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
07.64.01
|
Chofer 2 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
07.73.48
|
Chofer 3 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
07.75.48
|
Chofer 4 de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
05.23.00
|
De Servicio 1 de 30 hs.
|
$ 176.957,44
|
$ 205.116,68
|
$ 256.395,86
|
|
00.00.00
|
De Servicio 2 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
CODIGO
|
CARGO
|
01/01/2024
|
01/05/2024
|
01/09/2024
|
|
00.00.00
|
De Servicio 3 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
00.00.00
|
De Servicio 4 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
05.27.01
|
De Servicio 5 de 30 hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
05.64.01
|
De Servicio 1 de 48 hs.
|
$ 283.131,92
|
$ 328.186,69
|
$ 410.233,36
|
|
05.65.48
|
De Servicio 2 de 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
05.66.48
|
De Servicio 3 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
05.67.48
|
De Servicio 4 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
05.71.48
|
De Servicio 5 de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
06.27.00
|
Enfermera 1 de 30 hs.
|
$ 176.957,44
|
$ 205.116,68
|
$ 256.395,86
|
|
00.00.00
|
Enfermera 2 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
06.29.00
|
Enfermera 3 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
06.30.00
|
Enfermera 4 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
06.31.01
|
Enfermera 5 de 30 hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
06.33.48
|
Enfermera 1 de 48 hs.
|
$ 283.131,92
|
$ 328.186,69
|
$ 410.233,36
|
|
06.34.48
|
Enfermera 2 de 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
06.35.48
|
Enfermera 3 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
06.36.48
|
Enfermera 4 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
06.44.48
|
Enfermera 5 de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
02.33.02
|
Instrumentista de 48 hs.
|
$ 176.957,46
|
$ 278.859,30
|
$ 348.574,12
|
|
05.31.00
|
Mucama 1 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 205.116,68
|
$ 256.395,86
|
|
00.00.00
|
Mucama 2 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
05.73.02
|
Mucama 3 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
05.45.00
|
Mucama 4 de 30 hs.
|
$ 135.732,04
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
00.00.00
|
Mucama 5 de 30 hs.
|
$ 283.131,92
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
05.47.48
|
Mucama 1 de 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 328.186,69
|
$ 410.233,36
|
|
05.48.48
|
Mucama 2 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
05.49.48
|
Mucama 3 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
05.68.48
|
Mucama 4 de 48 hs.
|
$ 201,319.25
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
05.69.48
|
Mucama 5 de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
00.00.00
|
Obrero 1 de 30 hs.
|
$ 176.957,46
|
$ 205.116,68
|
$ 256.395,86
|
|
00.00.00
|
Obrero 2 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,53
|
|
05.72.01
|
Obrero 3 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,60
|
|
00.00.00
|
Obrero 4 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
00.00.00
|
Obrero 5 de 30 hs.
|
$ 135.732,04
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
00.00.00
|
Obrero 1 de 48 hs.
|
$ 283.131,92
|
$ 328.186,69
|
$ 410.233,36
|
|
CODIGO
|
CARGO
|
01/01/2024
|
01/05/2024
|
01/09/2024
|
|
00.00.00
|
Obrero 2 de 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
00.00.00
|
Obrero 3 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
00.00.00
|
Obrero 4 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
05.72.05
|
Obrero 5 de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
09.01.01
|
Radio Operador 1 48 hs.
|
$ 264.609,28
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
09.02.01
|
Radio Operador 2 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
09.03.01
|
Radio Operador 3 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
09.04.01
|
Radio Operador 4 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
02.11.00
|
Técnico 1 de 30 hs.
|
$ 165.380,81
|
$ 195.349,22
|
$ 244.186,52
|
|
02.12.01
|
Técnico 2 de 30 hs.
|
$ 154.561,50
|
$ 186.046,88
|
$ 232.558,59
|
|
00.00.00
|
Técnico 3 de 30 hs.
|
$ 144.450,00
|
$ 177.187,50
|
$ 221.484,38
|
|
02.74.30
|
Técnico 4 de 30 hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,50
|
|
02.11.01
|
Técnico 1 de 48 hs.
|
$ 264.609,29
|
$ 312.558,75
|
$ 390.698,44
|
|
02.12.02
|
Técnico 2 de 48 hs.
|
$ 247.298,40
|
$ 297.675,00
|
$ 372.093,75
|
|
02.20.01
|
Técnico 3 de 48 hs.
|
$ 231.120,00
|
$ 283.500,00
|
$ 354.375,00
|
|
02.74.48
|
Técnico 4 de 48 hs.
|
$ 264.610,28
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
02.76.30
|
Técnico Especializado 2 de 30 hs.
|
$ 169.250,01
|
$ 211.562,51
|
$ 264.453,14
|
|
02.75.30
|
Técnico Especializado 3 de 30 hs.
|
$ 158.177,58
|
$ 197.721,98
|
$ 247.152,47
|
|
10.50.51
|
Temporario de 30 hs.
|
$ 135.000,00
|
$ 168.750,00
|
$ 210.937,51
|
|
10.50.48
|
Temporario de 48 hs.
|
$ 216.000,00
|
$ 270.000,00
|
$ 337.500,00
|
|
10.50.50
|
Temporario Consultorio 24 hs.
|
$ 148.927,29
|
$ 207.531,31
|
$ 259.414,13
|
|
10.50.52
|
Temporario Consultorio 36 hs.
|
$ 166.025,04
|
$ 250.042,05
|
$ 312.552,57
|
|
10.50.53
|
Temporario Guardia 36 hs.
|
$ 200.033,64
|
$ 335.675,27
|
$ 419.594,09
|
|
B 10.50.2
|
Temporario Unidad Sanitaria 36 hs.
|
$ 268.540,22
|
$ 372.375,20
|
$ 465.469,01
|
Artículo 2º:Modifíquese el Artículo 2º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023 el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 2º: Fíjase los siguientes montos por profesional para las guardias de Reemplazo o guardias Adicionales:
a)Para el personal de planta de los servicios de UTI, Guardia General, Guardia Pediátrica, Ginecología y Obstetricia según como se detalla a continuación:
|
CARGA HORARIA
|
GUARDIA GRAL., UTI y PEDIATRIA A PARTIR DEL
|
|
SABADO, DOMINGO Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 77.000,00
|
$ 87.500
|
$ 120.000,00
Ped. $ 144.698,00
|
$ 204.000,00
Ped. $ 165.000,00
|
|
24 HORAS
|
154.000,0
|
$ 175.000,00
|
$ 240.000,00
Ped. $ 289.396,00
|
$ 408.000,00
Ped. $ 330.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GUARDIA GRAL., UTI y PEDIATRIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 62.000,00
|
$ 75.000,00
|
$ 100.000,00
Ped. $ 120.582,00
|
$ 174.000,00
Ped. $ 135.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 124.000,00
|
$ 150.000,00
|
$ 200.000,00
Ped. $ 241.164,00
|
$ 348.000,00
Ped. $270.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GINECOLOGIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
|
|
|
|
|
24 HORAS
|
62.000,00
|
70.000,00
|
105.000,00
|
150.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GINECOLOGIA A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
|
|
|
|
|
24 HORAS
|
77.000,00
|
85.000,00
|
120.000,00
|
170.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
OBSTETRICIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 17.500
|
$ 17.500
|
$ 35.000
|
$ 60.000
|
|
24 HORAS
|
$ 35.000,00
|
$ 35.000,00
|
$ 70.000,00
|
$ 120.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
OBSTETRICIA A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 20.000,00
|
$ 20.000,00
|
$ 42.500,00
|
$ 70.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 40.000,00
|
$ 40.000,00
|
$ 85.000,00
|
$ 140.000,00
|
b)Para las guardias semanales de los profesionales bioquímicos del Servicio de Laboratorio según se detalla a continuación:
|
ENERO
|
ABRIL
|
JUNIO
|
NOVIEMBRE
|
|
$ 120.000,00
|
$ 120.000,00
|
$ 140.000,00
|
$ 200.000,00
|
Artículo 3º:Modifíquese el Artículo 3º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023 el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 3º:Fíjase los siguientes montos por profesional para las guardias de Destajo y refuerzos de guardia:
Para de los servicios de UTI, Guardia General, Ginecología, Guardia Pediátrica, Guardia de Cirugía, Guardia de Traumatología, Guardia de Obstetricia y refuerzo de guardias de los demás servicios, según como se detalla a continuación:
|
CARGA HORARIA
|
GUARDIA GRAL. Y UTI A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 77.000,00
|
$ 104.500,00
|
$ 123.150,00
|
$ 206.712,00
|
|
24 HORAS
|
$ 154.000,00
|
$ 209.000,00
|
$ 246.300,00
|
$ 413.424,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GUARDIA GRAL. Y UTI A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 95.000,00
|
$ 123.000,00
|
$ 147.750,00
|
$ 242.352,00
|
|
24 HORAS
|
$ 190.000,00
|
$ 246.000,00
|
$ 295.500,00
|
$ 484.704,00
|
|
CARGA HORARIA
|
PEDIATRIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 77.000,00
|
$ 104.500,00
|
$ 148.500,00
|
$ 206.712,00
|
|
24 HORAS
|
$ 154.000,00
|
$ 209.000,00
|
$ 297.000,00
|
$ 413.424,00
|
|
CARGA HORARIA
|
PEDIATRIA A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 95.000,00
|
$ 123.000,00
|
$ 176.700,00
|
$ 242.352,00
|
|
24 HORAS
|
$ 190.000,00
|
$ 246.000,00
|
356.400,00
|
$ 484.704,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GINECOLOGIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 61.600,00
|
$ 68.500,00
|
$ 68.500,00
|
$ 90.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 123.200,00
|
$ 137.000,00
|
$ 137.000,00
|
$ 180.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
GINECOLOGIA A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 76.000,00
|
$ 84.500,00
|
$ 84.500,00
|
$ 105.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 152.000,00
|
$ 169.000,00
|
$ 169.000,00
|
$ 210.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
OBSTETRICIA A PARTIR DEL
|
|
LUNES A VIERNES
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 24.000,00
|
$ 35.000,00
|
$ 52.500,00
|
$ 75.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 48.000,00
|
$ 70.000,00
|
$ 105.000,00
|
$ 150.000,00
|
|
CARGA HORARIA
|
OBSTETRICIA A PARTIR DEL
|
|
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
12 HORAS
|
$ 28.000,00
|
$ 42.500,00
|
$ 63.750,00
|
$ 85.000,00
|
|
24 HORAS
|
$ 56.000,00
|
$ 85.000,00
|
$ 127.500,00
|
$ 170.000,00
|
Artículo 4º:Modifíquese el Artículo 4º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023 el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 4ºFijase los siguientes montos básicos para los Profesionales de la Carrera Hospitalaria:
|
CATEGORÍA
|
1/1/2024
|
1/3/2024
|
1/5/2024
|
1/7/2024
|
1/9/2024
|
1/10/2024
|
|
Asistente 24
|
$ 110,547.41
|
$138.183,80
|
$163.610,07
|
$203.020,34
|
$216.216,74
|
$239.786,09
|
|
Asistente 36
|
$ 165,821.11
|
$207.275,84
|
$245.415,10
|
$304.530,52
|
$324.325,11
|
$359.679,13
|
|
CATEGORÍA
|
1/1/2024
|
1/3/2024
|
1/5/2024
|
1/7/2024
|
1/9/2024
|
1/10/2024
|
|
Asistente 48
|
$ 221,094.81
|
$276.367,79
|
$327.220,14
|
$406.040,69
|
$432.433,48
|
$479.572;18
|
|
Agregado 24
|
$ 117,098.36
|
$ 146.372,57
|
$173.305,48
|
$ 215.051,18
|
$229.029,59
|
$253.995,63
|
|
Agregado 36
|
$ 175,647.55
|
$219.558,85
|
$259.958,22
|
$322.576,77
|
$343.544,38
|
$380.993,45
|
|
Agregado 48
|
$ 234,196.73
|
$292.745,14
|
$346.610,96
|
$430.103,36
|
$458.059,17
|
$507.991,27
|
|
Hospital "C" 24
|
$ 124,468.19
|
$155.584,83
|
$184.212,82
|
$228.585,87
|
$243.444,04
|
$269.981,387
|
|
Hospital "C" 36
|
$ 186,702.29
|
$233.377,24
|
$276.319,23
|
$342.878,80
|
$365.166,05
|
$404.972,06
|
|
Hospital "C" 48
|
$ 248,936.38
|
$311.169,66
|
$368.425,64
|
$457.171,74
|
$486.888,07
|
$539.962,75
|
|
Hospital "B" 24
|
$ 131,019.15
|
$ 163.773,50
|
$193.908,23
|
$ 240.616,70
|
$256.256,88
|
$284.190,92
|
|
Hospital "B" 36
|
$ 196,528.72
|
$245.660,26
|
$290.862,35
|
$360.925,06
|
$384.385,32
|
$426.286,38
|
|
Hospital "B" 48
|
$ 262,038.30
|
$327.547,01
|
$387.816,46
|
$481.233,41
|
$512.513,76
|
$568.381,84
|
|
Hospital "A" 24
|
$ 138,388.98
|
$ 172.985,76
|
$204.815,57
|
$ 254.151,39
|
$270.671,33
|
$300.176,66
|
|
Hospital "A" 36
|
$ 207,583.46
|
$259.478,65
|
$307.223,35
|
$381.227,09
|
$406.006,99
|
$450.264,99
|
|
Hospital "A" 48
|
$ 276,777.95
|
$345.971,53
|
$409.631,14
|
$508.302,78
|
$541.342,66
|
$600.353,32
|
|
Director Ejecutivo o Asociado
|
$ 276,777.95
|
$345.971,53
|
$409.631,14
|
$508.302,78
|
$541.342,66
|
$600.353,32
|
Artículo 5º:Modifíquese el Artículo 5º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023 el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 5º: La retribución por traslados realizados fuera de los límites del ejido urbano, será percibida por el personal médico y de enfermería del Ente, el cual consistirá en una suma fija según el siguiente detalle, a partir del 1° de enero de 2024:
|
DISTANCIA
|
HASTA 100 KM
|
DESDE 101 KM HASTA 200 KM
|
MAYOR A 200 KM
|
|
AGENTES
|
|
|
|
|
MÉDICOS
|
$35.000
|
$45.000
|
$55.000
|
|
ENFERMEROS
|
-
|
$20.000
|
$30.000
|
Este beneficio será percibido cuando se deba acompañar al paciente que por su estado así lo requiera, ya sea en ambulancia u otro medio utilizado al efecto.
Los montos finales calculados según la tabla se elevarán en un treinta por ciento (30%), para el personal médico y de enfermería, cuando se trate de un paciente en estado crítico. La evaluación del estado crítico estará a cargo del Jefe de Servicio correspondiente, con la auditoria del Director Médico.
Artículo 6º:Modifíquese los incisos D, F, G, H, I, K, P y Q del Artículo 10º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 10º BONIFICACIONES: Fijase las siguientes bonificaciones y retribuciones:
D)BONIFICACIÓN POR MANEJO DE FONDOS: Esta bonificación será percibida por el Tesorero del Ente. Será equivalente al veinte por ciento (20%) sobre la remuneración básica y no reviste el carácter de permanente. Su duración estará vinculada al lapso que dure dicha tarea la que deberá ser limitada en el tiempo por el Departamento Ejecutivo.
F) BONIFICACIÓN POR URGENCIA Y EVENTOS MUNICIPALES:
Será percibida por los profesionales médicos que tengan a su cargo tareas vinculadas con la atención de urgencias médicas extra muros, en eventos organizados y/o auspiciados por la municipalidad, el monto se determinará teniendo en cuenta las horas trabajadas y de acuerdo al monto establecido de las guardias de destajo de clínica general de los días de semana conforme al Artículo 3 de la presente Ordenanza
El monto de la bonificación no reviste el carácter de permanente, es no remunerativo y su duración estará vinculada al lapso que dure la tarea o el imite de tiempo que establezca la dirección médica o administrativa del Hospital Unzué y suscribirse a los agentes que se designen.
G) GUARDIA SERVICIOS NO MEDICOS:
1)Guardia activa adicional y reemplazo de personal no médico: Será percibida por el personal técnico de servicios como Hemoterapia, Diagnóstico por Imágenes, RX, Mantenimiento, enfermeros de Quirófano, Instrumentadores Quirúrgicos, choferes de ambulancias del Hospital San Roque y de las Unidades Sanitarias. Esta bonificación será percibida por este personal cuando deba suplir a otro agente de su área fuera de su horario de trabajo, para atender las emergencias que se susciten. Por guardia de hasta 24 hs. cualquiera sea el día de la semana que ocurra el reemplazo o adicional.
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$15.000
|
$15.000
|
$15.000
|
$30.0000
|
2)Guardia pasiva: Será percibida por el personal técnico del servicio de RX, Diagnóstico por Imágenes, mantenimiento, enfermeros de Quirófano, Instrumentadores Quirúrgicos, Laboratorio y choferes de ambulancias del Hospital Unzué, el que debe permanecer a disposición del servicio fuera de su horario de trabajo para atender las emergencias diarias que se susciten.
|
1/1/2024
|
1/4/2024
|
1/6/2024
|
1/11/2024
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$20.000
|
$20.000
|
$60.000
|
$80.0000
|
3) El personal técnico del servicio de laboratorio percibirá por las guardias pasivas diarias realizadas según el siguiente detalle.
|
CARGA HORARIA
|
OBSTETRICIA A PARTIR DEL
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1/1/2024
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1/4/2024
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1/6/2024
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1/11/2024
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LAV
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$ 5.000
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$ 8.000
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$ 10.000
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$ 15.000
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FDS
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$ 10.000
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$ 16.000
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$ 25.000
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$ 30.000
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H) BONIFICACIÓN RESPONSABLES DEL MANEJO DEL SISTEMA R.A.F.A.M.:
Esta bonificación remunerativa será percibida por el personal que maneja el Sistema R.A.F.A.M., será equivalente hasta un máximo del 60% (sesenta por ciento) sobre la remuneración básica correspondiente a la categoría a la que pertenezcan. Su porcentaje, será fijado por el Departamento Ejecutivo.
I) ADICIONAL POR DISPOSICIÓN PERMANENTE:
1) Este adicional será percibido por los profesionales incluidos en la carrera médico- hospitalaria que tengan a su cargo la dirección médica, y asociada del Hospital Saturnino E. Unzué y la dirección médica del Hospital San Roque. Sera equivalente al 100% (cien por ciento) sobre la remuneración básica a partir del 1° de junio de 2024.
2) Este adicional será percibido por los profesionales no incluidos en la carrera medico hospitalaria que tengan a su cargo la dirección médica y asociada del Hospital Saturnino E. Unzué y la dirección médica del Hospital San Roque. Sera equivalente al 35% (treinta y cinco por ciento) sobre la remuneración básica y será no remunerativa a partir del 1° de junio de 2024.
K) BONIFICACIÓN POR ATENCIÓN PERMANENTE AL PACIENTE:
1)Será percibida por el personal de enfermería y auxiliar de enfermería del Hospital Saturnino E. Unzué y del Hospital San Roque, estén o no en planta permanente y que desarrollen su actividad únicamente en los servicios de internación. El monto de esta retribución ascenderá a la suma de Pesos Cincuenta Mil ($50.000).
2)El personal de enfermería y auxiliar de enfermería que esté o no en planta permanente y que se desempeñan en C.A.P.S., Unidades Sanitarias, Servicio de Vacunación y Servicio de Odontología, percibirá por la presente bonificación la suma de Pesos Treinta mil ($30.000).
La presente bonificación se abona de forma mensual con carácter remunerativo, teniendo como única condición que el agente deba cumplir con asistencia perfecta y puntualidad estricta en los horarios de trabajo.
P) BONIFICACIÓN POR COORDINACIÓN:
1)Coordinación Servicio de U.T.I., Guardia General, Traumatología, Clínica Médica y Pediatría. Esta retribución tendrá el valor de una (1) guardia de destajo de fin de semana (Art. 3) por cada servicio y será percibida por el profesional que este a su cargo, será autorizado por el Departamento Ejecutivo.
2)Por la Coordinación de la zona Sur, que comprende las localidades de Valdés, San Enrique, Agustín Mosconi y Del Valle. Esta Coordinación estará a cargo de un profesional médico que cobrará una bonificación cuyo monto ascenderá al valor de dos (2) guardias de destajo de día de semana (Art. 3) y será autorizada por el Departamento Ejecutivo.
3)Por la Coordinación de la Unidad Sanitaria y Hogar de Ancianos de gestión municipal. Esta Coordinación estará a cargo de un profesional médico que cobrará una bonificación cuyo monto ascenderá al valor de una (1) guardia de destajo de fin de semana (Art. 3) revistiendo el carácter de remunerativo y será autorizada por el Departamento Ejecutivo
Q) VIÁTICOS:
1)Esta retribución será percibida únicamente por los profesionales que se desempeñan en el Ente y que se deban trasladar en transporte público o privado de otras Localidades para prestar servicios en este Ente Descentralizado, el monto a liquidar será el equivalente al pasaje y deberá estar debidamente justificado.
2)En el caso de trasladarse en vehículo propio, se calculará a razón de 10 lts. cada 100 km. o fracción proporcional por viaje, tomando la distancia estimada desde el domicilio real del profesional hasta la dependencia en la que desempeñe su tarea.
3)Será percibida por choferes de ambulancia, médicos y enfermeros por traslado de pacientes en la suma de pesos diez mil ($ 10.000) por cada traslado realizado para una distancia mayor a 100 km.
Artículo 7º:Incorpórese el inciso V, W y X al Artículo 10º de la Ordenanza Complementaria correspondiente a la Ordenanza 3534/2023, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 10º: BONIFICACIONES: Fíjese las siguientes bonificaciones y retribuciones:
V) BONIFICACION POR FACTURACION:
Esta bonificación será percibida por los agentes vinculados al área de facturación, turnos y admisión, que realicen tareas de recupero de gastos y facturación y será calculado en el 1,5% sobre el total percibido de Obras Sociales, Prepagas, programas nacionales y provinciales correspondientes al mes inmediato anterior a que se liquide, el cual será distribuido de manera equitativa entre el personal de dicho sector.
W) BONIFICACION POR BLOQUEO DE TITULO PARA DIRECTOR TECNICO DEL SERVICIO DE FARMACIA:Contemplando que el ejercicio de la profesión farmacéutica como Director Técnico de un establecimiento público o privado requiere del bloqueo del título en forma exclusiva, impidiendo el ejercicio de la profesión en cualquier otro ámbito, se otorga la bonificación en donde debe corresponderse el monto establecido para al bloqueo de título otorgado por el Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires, con las debidas actualizaciones de dicho Colegio.
X) BONIFICACION POR ATENCION DE EMERGENCIAS:
Será percibida por el profesional de los Servicios de Salud Mental, Laboratorio, Ginecología, y Neurocirugía que tengan a su cargo tareas vinculadas con la atención de emergencias médicas en guardia pasiva, no revistiendo el carácter de permanente. Se establece en un monto semanal según el siguiente detalle:
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1/1/2024
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1/4/2024
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1/6/2024
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1/11/2024
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$120.000
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$120.000
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$140.000
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$200.0000
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Artículo 8º:Derógase total o parcialmente, según sea el caso, en el sentido y con los alcances establecidos en la presente, toda norma que se oponga a ésta.
Artículo 9º:Comuníquese al Departamento Ejecutivo.
Josefina Biscione
Secretaria Legislativa
H.C.D. 25 de Mayo |
Javier De Marcos
Presidente
H.C.D. 25 de Mayo |
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